Интервю: Винодананд Джа, ръководител ИТ отдел в Кремиковци
За събеседника ми е привилегия да бъде част от компания като Кремиковци и в частност от нейния от ИТ отдел. “С тим като този, състоящ се от хора с изключителни умения и опит, посветени на работата си, лоялни и отговорни, аз вярвам, че ние можем да се справим с всяка ситуация”, убеден е г-н Джа. Преди да започне работа в Global Steel Holdings Limited (GSHL) - Кремиковци работи за една от най-модерните автоматизирани стоманодобивни компании в Мумбай (финансовата столица на Индия) – Ispat Industry, в SBI Capital Market - една от най-големите в публичния сектор банки в Индия, в качеството си на мениджър и ръководител ИТ отдел. В София е от година и половина. Чувства се изключително щастлив, защото вече се справя с говоримия български език. В екипа му работят не само специалисти с богат опит, но и много млади хора. Той ръководи 35 души, както и всички ИТ инициативи, бюджетирането, контрола, месечните бизнес планове и отчета на дейностите. В същото време структурирането и планирането на дейностите се извършва от всички ръководни звена в отдела.
Г-н Джа, не остава ли вашият труд и на колегите ви от ИТ отдела малко в сянка, всички се интересуват от екология, от пазарен дял на Кремиковци, нови продукти, цени и т.н. Остава ли време да се говори и мисли за развитието на новите технологии, в това число и ИТ?
Във време на конкурентен бизнес компаниите и организациите все повече зависят от технологиите и имайки това предвид, мога да кажа, че ИТ отделът играе изключително важна роля в сферата на автоматизацията, ИТ инфраструктурата, програмните приложения, контрола и механизма на наблюдение.
На какви условия трябва да отговарят ИТ кадрите в отдела, който ръководите, как ги подбирате?
Изключително сериозно и отговорно гледаме на квалификацията на хората, които работят тук, и на тези, които се интересуват от възможността да започнат работа. Важен е техният практически опит, желанието им да работят в младежка и динамична среда, да притежават лидерски качества и най-важното, да имат желанието и добрата воля да работят за нас в дългосрочен план.
Индия е страна с успехи в ИТ технологиите, може би и по отношение на аутсорсинга; какво от опита й може да се привнесе у нас?
Личната вяра и желание да бъдеш лидер, да си конкурентоспособен. Аз лично вярвам, че България има огромен потенциал да стане център на ИТ дейността за цяла Източна Европа и Африканския регион. Това е въпрос на желание и държавна политика, създаване на нови връзки, отваряне на икономиката и нейното превръщане в благоприятно и сигурно поле за световните инвеститори да открият нови възможности за развитие и дългосрочни инвестиции.
Когато работи, не мисли за нищо друго. Работата го поглъща изцяло. Когато обаче е у дома, и това е София, изпитва истинско удоволствие от възможността да бъде със семейството си - съпругата Рашми и двете им малки дъщери Иша и Риша. “През ваканциите прекарваме времето си заедно в страхотни забавления”, казва Джа. В Индия лятото е любимият му сезон за почивка. А когато е извън родината си, с удоволствие гледа да се прибере през октомври и ноември за Празника на Светлината (Deepavali festival) и да го чества с цялото семейство.
