Трудовите договори в обща инфосистема

Категория: Интернет

Етикети: Интернет

петък, 10 Януари 2003 0:00ч

Процесът по регистрацията на трудовите договори в една обща информационна система вече е в ход, а от началото на годината Националният осигурителен институт се е заел с изграждането й. Тя ще съдържа цялата необходима информация по възникването, изменението и прекратяването на трудовите договори. Според нормативната уредба в тридневен срок от сключване или изменение на споразумението и в седемдневен срок от неговото прекратяване работодателят трябва да изпрати уведомление по утвърден образец до съответното териториално поделение на НОИ.
Работодателите изпращат уведомленията за всички промени по трудовите договори, като в подадената информация се съдържат данни за работодателя, работника или служителя, за условията по трудовия договор и др.
Уведомлението може да бъде подадено лично, чрез Интернет, както и по пощата. Интересно е, че чрез Интернет уведомления се подават само от работодатели, които притежават удостоверение за универсален електронен подпис. Другата любопитна подробност е, че при подаване на над 5 уведомления те задължително се предоставят чрез дискета или Интернет. Разбира се, ако се използва дискета, записът се прави само на програмен продукт, проверен или разработен от НОИ (получават се безплатно или може да се свалят от сайта на НОИ - www.nssi.bg).